Chez 87seconds, nous sommes convaincus que les marques ont aujourd’hui plus que jamais besoin de créer des contenus qui parlent à chacun, partout dans le monde.

87seconds réunit des expertises complémentaires pour accompagner les marques dans la création, l’adaptation et le déploiement de leurs contenus à l’échelle internationale. Notre ambition : permettre aux marques de produire des contenus créatifs, pertinents et engageants, tout en tenant compte des spécificités culturelles et des usages de chaque marché.

Avec près de 1 000 collaborateurs présents dans 25 pays, nos équipes conjuguent intelligence humaine et intelligence artificielle pour créer, produire, adapter, déployer et manager une infinité de contenus capables de résonner avec authenticité et émotion dans plus de 160 cultures.

Rejoindre 87seconds, c’est intégrer un groupe international en pleine évolution, à la croisée de la création, de la technologie et des enjeux culturels, et contribuer chaque jour à faire voyager les contenus au-delà des frontières.

Chargé(e) de recutement et de communication RH 

Les stagiaires et alternant(e)s jouent un rôle clé dans notre dynamique, notre innovation et notre vivier de talents. Pour structurer et animer cette communauté, nous créons un poste dédié.

• Lieu : Levallois-Perret
• Durée : 6 mois
• Début : ASAP

Ta mission

Rattaché(e) à la DRH France, tu seras le(la) référent(e) de la communauté des stagiaires & alternant(e)s, avec un rôle très transversal mêlant recrutement, gestion RH et communication interne.

Tu auras un impact très concret sur l’expérience collaborateur des jeunes talents.

Tes responsabilités

1. Recrutement

• Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
• Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
• Coordination avec les managers

2. Onboarding, offboarding & gestion administrative RH

• Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
• Suivi des absences autorisées
• Interface avec l'équipe paie et les écoles
• Organisation de l'arrivée et du départ de l'entreprise
• Mise à jour des outils RH et des reportings

3. Animation de la communauté de stagiaires et alternant(e)s

• Être le point de contact RH de référence pour ces talents
• Création et animation d’une vraie “promo”
• Organisation d’événements et de rituels pour animer la communauté

4. Communication interne & marque employeur

• Création de contenus destinés à la communication interne (newsletters, messages Slack, mails, affiches…)
• Aide à l’organisation d’événements internes
• Aide au développement de la marque employeur

Ton profil

• Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH
• Excellente communication écrite et orale
• Organisé(e), rigoureux
• Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
• À l’aise avec les outils digitaux
• Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
• Anglais courant

Ce que tu vas apprendre

• Le recrutement et la gestion de la marque employeur
• Le fonctionnement RH d’une organisation structurée
• La gestion RH des salariés
• La communication interne

Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses compétences, peut s'épanouir. 87seconds Group garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.